人力資源
- 安徽容大智能樓宇建設有限公司是一家集中央空調、通風防排煙等暖通項目工程咨詢設計、設備銷售、安裝施工、售后運維、能源管理、節能服務為一體的專業化智能樓宇科技公司。公司擁有建筑機電安裝工程專業承包壹級資質、集中式制冷空調設備維修安裝A類Ⅰ級D類Ⅰ級資質、集中空調通風系統清洗消毒服務一級資質、凈化工程施工承包資質、暖通空調設備及系統工程維修保養等資質,并具有質量、環境管職業健康安全三項管理體系認證和合同能源管理、節能技術服務認證、AAA資信等級。公司自2002年成立以來,依靠誠信、穩健的經營策略和過硬的技術、質量,已經成為相關領域的優秀企業。現因發展需要,招聘以下崗位:
一、銷售總監
工資待遇:7000-10000元/月+業務提成+五險一金+午餐補貼+節日福利+團建旅游等。
1、工作職責:
(1)制定公司售后業務拓展規范和年度銷售計劃;
(2)安徽省內中央空調售后維保業務市場開拓;
(3)配合公司制定銷售政策及實現銷售目標具體措施;
(4)客戶關系維護,業務開拓,協調處理客戶提出的問題;
(5)建立和培訓銷售團隊,包括參與銷售員招聘、培訓、考核、管理等;
(6)售后項目合同簽訂、回款對接等。
2、任職條件:
(1)大專及以上學歷,35周歲以上,品行端正,積極樂觀;
(2)具有五年以上暖通或建筑機電銷售或售后維保市場開發經驗,具備市場統籌管理能力;
(3)具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協調能力、團隊建設和領導能力;
(4)具備優秀的市場拓展、目標管理和數據分析技能、談判能力。
二、銷售經理
工資待遇:底薪5000-8000元/月+業務提成+五險一金+午餐補貼+績效獎金+節日福利+團建旅游等。
1、工作職責
(1)負責安徽省內的中央空調售后維保項目等業務拓展,市場開拓;
(2)負責定期拜訪客戶,開發潛在客戶群體,完成部門規定的銷售目標;
(3)負責業務合同的擬草、簽訂,督促合同正常履行,跟進對接回款進度,協調項目回款。
2、任職條件
(1)大專及以上學歷,30歲以上,品行端正,樂觀向上;
(2)具備良好的市場開拓能力,有建筑機電行業三年以上銷售一線工作經驗者優先;
(3)形象良好,性格外向,口頭表達.、溝通協調能力強;
(4)工作主動性高,責任心和團隊協作意識強對營銷市場有深刻認知和把握。
三、 中央空調售后工程師
工資待遇:4000-7000元/月+業務提成+維修提成+績效獎金+五險一金+節日福利+團建旅游等。
1、工作職責
(1)根據公司計劃和工作安排,完成各項維保任務;
(2)執行空調日常巡查、風口清洗等基礎維保工作;
(3)認真保管維保工具、物品,愛護公司財物;
(4)維護好與維保客戶單位的關系;
(5)根據需要前往項目單位或項目所在縣(市)區域開展維保維修工作。
2、任職條件
(1)經驗不限,男性,有相關經驗或相關專業畢業者優先;
(2)工作主動性高,責任心強,能吃苦耐勞;
(3)有團隊協作意識,積極配合工作。
四、行政助理
工資待遇:4500-5500元/月+五險一金+午餐補貼+年終獎金+節日福利+團建旅游等。
1、工作職責
(1)負責人事招聘(校招、社招、線招)工作;分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善;(2)負責牽頭組織工程部、售后部月度績效考核(數據收集、整理、會議組織、紀要整理等);五、暖通工程設計師
(3)負責協助售后部項目維修成本入庫、盤庫;(4)兼職行政司機,完成領導及辦公室安排的日常臨時性工作。2、任職條件
(1)人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
(2)三年人力資源管理工作經驗;
(3)熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
(4)具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
(5)具有機動車駕駛資格,駕駛技術嫻熟;
(6)熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
工資待遇:6-10K/月+項目提成+五險一金+午餐補貼+年終獎金+節日福利+團建旅游等。
1、工作職責(1)負責暖通項目技術支持、客戶技術咨詢服務;
(2)負責中央空調暖通工程與售后改造項目圖紙設計、設備選型、工程量清單及預算編制、標書制作。
2、任職條件(1)大專及以上學歷,暖通、建筑環境、機電設備工程相關專業;
(2)熟練操作CAD/天正/鴻業/ 新點智慧/office等辦公軟件及招投標軟件,能夠獨立編制中央空調工程量清單、預算、投標文件;
(3)認真負責,具有良好的溝通能力和團隊合作精神、較強的責任心和學習能力;
(4)具備熟練的暖通空調工程項目設計、預算工作經驗。
六、商務客服專員
工資待遇:4-6K/月+報價提成+五險一金+年終獎金+節日福利+團建旅游等。
1、工作職責
(1)負責售后服務,包括但不限于電話/在線解答客戶咨詢、服務回訪,記錄客戶反饋信息,及時向相關部門反映并跟進處理。
(2)收集、整理、審查售后團隊維保服務資料(工作卡、巡檢單等),指導、培訓售后工程師規范填報服務資料。
(3)線上采購售后維修零配件,完成配件等成本入庫登記。
(4)在售后部指導下,進行售后維修報價,制作報價單。
(5)參與售后工程師月度績效考核。
(6)核算售后工程師業務提成、維修提成,辦理提成審批發放手續。2、任職條件
(1)具有良好的溝通能力及團隊合作精神、,能夠獨立處理客戶問題。
(2)熟悉常用辦公軟件,具備基本的計算機操作能力。
(3)擁有一年以上空調售后服務相關經驗,了解空調售后服務流程者優先。
(4)大專以上學歷,機電一體化或空調與制冷、建筑能源管理等專業。